微软在苏州的一个团队最近做了一个自发的行动。这个项目只是一小部分人下班后在职场上的黑客马拉松项目。员工发来的书面声明只是开发测试期间的“自我满足”文案，仅代表个人意愿。 终于有人看不下去了，工作组开始查“斗争势力” 一个刚加入微软的同事发帖感叹:比大家想象的容易。 很多同行也投来羡慕的目光。 另外，这款955。WLB(工作-生活平衡)实际上是在以前流行的996的背景下建立的。重症监护室，现在是955。WLB在github上获得了17.4星。 95.WLB公式亨德利/955。WLB回声996。ICU，还有955家公司被列入白名单。 目的是让更多人逃离996，加入955。 96工作制:每天早上九点上班，一直工作到晚上九点。 一周工作6天 95.工作制度:每天早上九点上班，一直工作到下午五点。 一周工作五天。 1-5-5工作制:每天上午11点上班，一直工作到下午5点。 一周工作五天。 996.重症监护室:工作996，生病的重症监护室 955.WLB:工作955，工作-生活平衡 1155.生活:工作11-5-5，生活第一 解释一下下面的公司名单，基本不属于996，但是比较接近955/965的水平。但还是要看部门和地区，不能保证完全准确。 不能保证所有部门都是955/10-6-5/965/10-7-5的水平。即使部门平均水平955/10-6-5/965/10-7-5，也有可能部分时间加班。中心支行有些科室可能有975，甚至985。不要偏科。榜单中心支部分甚至更多部门可能出现945、10-5-5或者11-6-5的情况。我们也将它们添加到列表中。名单上的公司目前大部分都在上海，因为笔者和我都生活在上海，对上海的情况相对了解。 并不代表955公司大多在上海。 欢迎童鞋们继续投票，我也会根据投票情况加入更多公司。 亚马逊-北京/上海苹果-北京/上海Autodesk-北京/上海思杰-南京思科-北京/上海/杭州/苏州Coolapk-北京/深圳豆瓣-北京易贝-上海EMC-上海爱立信-上海谷歌-北京/上海Grab-北京惠普-上海汇丰银行-上海/广州/Xi安Hulu-北京IBM-上海(GBS除外)英特尔-上海leet code-上海微软-北京/上海/上海/苏州国家仪器-上海英伟达-北京/上海甲骨文-上海PayPal-上海Pivotal-北京/上海环中-厦门SAP-上海Splunk欢迎留言讨论~ ~ ~