今天我想参考一个大人物这么多年的少量经验和感悟。 其实我的简历并不出彩。我没有大厂甚至互联网的工作经验。甚至我在外包公司工作了几年，走了很多弯路，掉了很多坑。供参考，可以借鉴。 说说我的起点:我参加了02年的高考，成绩并不算优秀，只比一本高50分(不是高考大省)。这个分数很尴尬。最后一个更好的双一流要么在归档线上，要么差几分。以北京的学校为例，北青和北青的区别就远远不提了。北航和北邮差几分，但是最后的北理，北科，北交大都没问题。 不要生北京科技大学学生的气。我们那个时代的学校座位安排和现在不同。当时我比交大稍微落后一点，但是分数比上海交大高很多……但是学校没报，自以为去的武大最后以三分之差来了一个北京的双非本。十几年的工作经验告诉我，去好一点的大学很重要。虽然你可能认为学历不代表能力，但是很多公司会非常重视学历。 比如我的两个同事，这两年在华北结束了生命。一个去了南京联通，一个拿到了南京某证券公司的offer(后来选择去了杭州的阿里)。两人在南京都拿到了不错的offers，但是如果你没有硕士学位，连面试都不会有。 至于我，我只能说“至少它也是一本书” 甲方还是乙方，毕业后传统行业还是互联网，我掉进了“外包”的坑。其实很可笑。刚开始工作的时候，我甚至不知道什么是“外包”。一家公司邀请我，我就去了。 它掉进坑里后，我花了很多年才爬上来。 几年前，技术堆栈没有太大变化。就是传说中的宋承宪，也不是说宋承宪不好。现在的春天不是也很热吗？问题是:“大部分工作都是增删改，并发和数据量都很低。” 更可怕的是，在这种环境下工作久了，可能会让你产生一种错觉，觉得自己很厉害。因为数据量小，几百万的数据，加个索引会让你查询很快。你只要知道如何避免指数失败，就已经打败了90%的队友。因为你的视野变窄了。 我觉得我是一个很努力的人，在单位技术力量一直都是“最好”的，但我心里清楚，我那点能力到外面都是人渣。 “心怀敬畏，开阔眼界”，我一直这样告诉自己。 不要等到机会来了，才发现自己毫无准备。当我爬坑找工作的时候，我意识到了一个很大的问题:感觉自己毫无准备，面试的时候会不会被鄙视？我最好刷一个月的题再去。 过了一个月，我感受到了更多不懂的东西，然后继续准备。 结果也错过了很多机会。有朋友推着我去面试，我后来也以各种借口推掉了。后来发现很多朋友都有同样的问题。他们总是害怕面试失败，所以根本不去面试。 “通常做好准备，机会不会在你准备好之前到来，看机会！即使你还没准备好，也要咬紧牙关去尝试。” 说说我现在的工作吧。我花了太多时间爬出“外包”的坑，却一直没能去拜访互联网公司。最后我只是从乙方换成了甲方。 嗯，虽然拍马屁赶不上互联网公司，但是我对现在的工作状态还是很满意的。不是知足的状态，而是对工作的满足状态。 现在接一个项目，七八个人负责。是一个从0到1的项目。项目第一版是我一个人开发的(由于招人比较慢)，所以我熟悉项目的大部分细节。当我收到一个需求时，我可以快速评估工作时间，甚至我可以估计每个人完成这个任务需要多长时间；由于对项目非常熟悉，目前项目运行稳定。 吹完了，总结一下我的经验:一个有技术背景的项目经理，千万不要把技术丢掉；我也遇到过业务和沟通能力很强的项目经理，技能几乎为零。大多数时候，他们做得很好，但偶尔也会掉坑，那时候会很被动；如果你很难在短时间内提升技能，建议找一个技能很强的人辅助你。 我脸皮太薄，不会拍马屁，也不会说那些奉承的话，但我知道“做好工作，为领导分忧；项目稳定，不让领导背锅；主动推进领导安排的事情，及时汇报进展；在领导面前想几个细节。”做好这些就够了，领导也会喜欢你的。 重点“向领导汇报”:反馈很重要。领导周一给你安排一件事，要求一周内完成，所以周五不要告诉领导结果。如果进展顺利，至少两天要找领导一次；而且一般对于直接领导，不用很正式的说“领导，我向您汇报”，一般都是抽时间聊聊。 职位越高，责任越大，工作越忙；我也见过把工作丢给弟弟的人，不加班，却在领导面前显摆自己的功劳。他们没必要跳出来指责。“蛇有自己的路，鼠有自己的路。”我心里鄙视他们，但不要做这样的人；如果你身边有太多这样的人，换工作，远离这样的公司。 有没有程序员讨厌述职，认为这只是个形式？建议大家改变这种观点，多练习PPT能力和上台发言的能力。如果你是一个在领导面前结结巴巴的人，那就需要更加努力了。 我这几年的经验是:大部分人都不确定检查自己的工作有没有用，但是如果你的工作很好或者很差，那就是有用的。 让我们谈论工作以外的事情。我36岁了，但我不年轻了。我是个很大器晚成的人，很多事情都是最近两年才知道的。 我28岁有孩子。在我没有孩子之前，我和老婆一下班回家就玩游戏，一个网游玩到半夜。有了孩子之后，还是会花很多时间在游戏上；也就是说，我的业余时间真的只是娱乐时间。 30岁以后，我开始有点改变。一方面我的心态变了，另一方面我知道如何控制自己。 所以现在每天下班，我都会陪孩子做作业，玩游戏。孩子九点睡觉后，我就开始看书写文章，偶尔看比赛直播。至于打游戏，刷剧，刷短视频，我已经很少做了。 现在，我真的觉得时间太宝贵了，不能被利用，所以基本上，我没有太多时间玩游戏，刷剧，刷短视频；当然也有放松的地方。不是不做，而是不会花一两个小时去做这些事情。我经常一边洗碗、洗衣服、给狗洗澡一边看视频。我可以看一两个星期的电影...总之，家里没矿的同学们，如果以后想过小日子，多想想怎么安排自己的业余生活。 最后，我想说:做程序员很容易。成为一名优秀的程序员需要不断的学习。从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到高级架构师，或者从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。 早点确定自己的职业方向，在工作和能力提升上可以摆脱同龄人。 如果不想被环境淘汰，就得不断提升自己。我们总是适应环境，而不是环境来适应我们！其实道理大家都懂，只是执行起来有问题。想拿高薪实现技术提升，获得薪资质的飞跃。 最快的方法就是有人可以带你去分析，这是学习效率最高的方法，所以在这里我推荐最简单的方法:我为了让你顺利晋升到高级和高级建筑师而收集的少量高级建筑资料。 有Android架构视频+BATJ访谈主题PDF+学习笔记等材料。 希望能帮到你提升技术。 想要获取的话，可以简单的信任我【666】免费获取~或者点击查看介绍，保证你学会后工资会更上一层楼。 如果你喜欢这篇文章，不妨给我点个赞，在评论区留言或者转发支持我~