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2020年8-9月前台找工作经验总结 <影视源码>

  • 时间:2022-09-09 11:04 编辑: 来源: 阅读:294
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摘要:2020年8-9月前台找工作经验总结 <影视源码>
记录8月中旬离职以来准备和找工作的经历,会提到你个人感受到的招聘情况和前台的几个面试问题。将按照以下几点进行。1.背景资料(个人相关)2。找工作的整体感觉3。整体节奏(时间安排)4。面试题排序(包括算法题)5。背景资料的感知和总结(个人相关)2普通书籍,计算机专业3。前台两年+全栈),技术栈中前台岗位主要是vue.js+node.js简历上稍微好点的应该是在猎豹的工作经历和爬虫的工作背景。总体来说很一般。整体的求职感受是对求职前几点的全过程后的反思,希望减少一小部分同学对今年就业形势的误判。整体就业形势受疫情影响,整体经济形势不好,很多企业都在裁员,所以整体hc降低,找工作难。这是v2ex论坛很多人的反馈。但是我个人感觉今年招的人还是挺多的。以我的情况为例,我一直在用boss直聘(boss recruitment for money)找工作,上面有300多条消息(这是个小技巧,下面会提到)。只在第一周,我投回了少量自己喜欢的hr简历,剩下的两周没有投任何简历。从面试情况来看,招聘主要集中在滴滴、美团、字节跳动。boss发的10条消息中,有6个字节。美团在不同部门见了三次,滴滴见了两次。三周后,基本上是一天两次。最后,我一个接一个地拿到了六个offer。后来我也分析过他们。hc总体下降是真实的,但可能是10个小厂减少了20个hc,一个大厂增加了12个hc。碳氢化合物较少,但浓度较高。我的结论是,有些事你不要总听别人的,叫小马过河,自己去试。另外,我有点困惑。今年找工作的这种情况是三年工作经验带来的还是猎豹的工作经验带来的?Github项目和个人博客的明星数量对面试的影响。我在github上有一个500+星的项目,平时有写博客的习惯。自从换了简历之后,我一直在思考如何更好的表达这几点。虽然我一直提到开发后会写自己的项目和博客,但是目前没有人问github项目,博客只有在百度有五面,去哪儿有两面的情况下才会问。那么,怎么说呢?这部分是锦上添花。你要做好自己的核心能力,不要把这些看得太重,除非你非常非常擅长这两点。关于视频和视频直播真的很方便。面试成本低,写代码更方便。但是视频面试的节奏比较慢,基本上不会是一面之后马上两面。我见过最快的视频面试一个小时后就下一面了,剩下的都是隔1-3天。没有活的开心。今年的站点基本上可以轻松搞定几个在offer.boss现场遇到的问题。我发现boss的求职状态设置为【在职-暂不考虑】比设置为【离岗-暂不考虑】更有用。设置为【在职-暂时不考虑】然后每天正常刷老板,收到的消息更多,个人感受,没有实际依据。老板上面有一些人,Hr不是组长,但是也会问你要简历。这部分80%是赚内推奖励,我的简历莫名其妙被推了几次。我对这种情况不置可否,但是如果你有确定的内推人,你最好认清这种情况,把内推奖励留给你的小伙伴。整体节奏(时间安排)第一周主要用来复习基础知识,看几个重要知识点。面试问题我没看。面试题基本都是用来查漏补缺的。同时下周开始面试。第二周开始面试,基本都是视频,上午一个,下午一个,这样可以留出时间整理自己遇到的问题。周六周日基本没有面试,下周同一时间开始面试。这周面试基本一边倒,惨不忍睹。当然,也有人提供担保。事实并非如此。找出自己的准备和面试的差距。针对性很强。第三周面试节奏稍微慢了一点,面试问题都通过了,所以这一周基本可以拿到两次面试,也能拿到少量offers。这时候推掉第二周拿到的offer。第四周,此时面试节奏慢了下来。基本上第三周面试就进入了价格比较低,少量临时预约的面试。在你这次得到的报价之后,你会推掉上周的报价。过了这一周,基本上面试就结束了,找工作也就告一段落,你会纠结于手中的offer,做决定,然后等待工作。面试题会对常规知识点进行梳理,在第一周对基础知识进行梳理时,重点复习少量知识点。下面列出了从输入url到获取页面的js基础知识(越细越好)。原型链继承es6新特性DOM事件和事件流盒模型事件周期BFCFlexPromise原理和手写代码vue响应原理vue虚拟dom & Diff算法前台性能优化防抖和节流HTTP缓存常用算法(排序和洗牌等。)采访中遇到的高频问题(会和上面不谋而合)事件循环原型链vue responsive原理HTTP cache防抖节流vue3处理什么问题vue为什么不能检测数组和对象的变化如何解决(为什么不能通过索引数组触发响应)vue路由器原理v-model实现原理vue.nexttickhttps进程性能优化promise(基本上可以写Promise.all方法,这是最常被问到的)async/wait一切从输入url到看到页面体验(越细)跨域形成的原因及解决方法。深层拷贝和浅层拷贝。(你也会问JSON.stringify JSON.parse的缺点)箭头函数和普通函数有什么区别?你最近在关注什么新技术?低频面试问题CSRF & XSS chrome设置小于12px字体。节点和浏览器事件循环有什么区别?webpack tree shakingmap & amp What前台有哪些技术(腾讯面试提问,面试官会沿着你说的技术一个一个提问)实现一个调用/绑定(调用、应用、绑定的区别)。get和post的区别。BFCyield如何给localStorage添加max-age功能?Object.defineProperties有哪些参数,以及参数解释,requestAnimation手写原型链和js各种继承模式让你重做做过的项目。有什么改进可以让一个元素消失?有什么区别?对子元素的影响如何遍历对象?(接下来有什么不同?)搜索框输入需要注意的点(其实你问的还是防抖)。嵌入式事件后委托应用场景的本机实现,E.target和e.currentTarget与HTTP cache、对应字段、cache-control不同。在新流程中发生了哪些价值?面试中遇到的算法问题。排序算法(冒泡,快速排列)洗牌算法v1.2.3 v0.3.0这样的版本号比大小(找个简单的方法,不要随意写循环版。)广度优先遍历结合两个复杂度为O(n)的有序数组,生成一个树形数组。l型输出数组排列组合实现函数find(obj,str),可以满足乒乓球比赛胜负判定的需要。(这种表达很难,但这是一个符合实际开发场景的例子。不常见,但不难。)这些都是可以回忆的部分,算法问题一般没那么难。递归比较多,另外可以用简单的方式突出自己的能力。感受和总结一定要避免类似面试官问你项目有没有问题。你说没问题就处理过这样的回答,基础必挂(网易双面体验)上的面试问题对于同一个问题会有不同的表述,所以你要仔细审题,找出你问的知识点,避免出现面试官三楼提问,而你只在一楼回答这样的事情。找工作太远是概率的事情(腾讯的经验)。面试多了就往里面推。有时候可能会有意想不到的祝福(作业帮的经历)。在日常生活中,要注意构建自己的基础知识体系,这样在准备面试的时候就不用为了过多的基础知识而临时抱佛脚了。最后,希望正在找工作的同学们能够保持心态,顺利找到理想的工作。自:https://segmentfault.com/a/1190000015288700声明:文章版权归作者所有。如有侵权,请联系边肖删除。


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