根据国家统计局披露的数据，2019年，全国城镇非私营单位(以下简称“非私营单位”)就业人员年平均工资为90501元，城镇私营单位(以下简称“私营单位”)就业人员年平均工资为53604元。 值得注意的是，IT行业平均年薪超过16万元，IT行业已连续第四年蝉联榜首。 信息产业已经成为中国第一大产业，也是国家经济进步的重要推动力量。 未来五年，中国对信息人才的需求将达到1500-2000万！其中，软件开发和网络工程的人才缺口最为突出，抬高了相关专业人员薪酬的绝对“高度”。 以HTML5为例。自从封杀Flash成为行业新主人后，HTML5开发工程师的平均工资立马上涨。北京的相关岗位平均工资已经达到了14020元，上海甚至达到了骇人听闻的15130元！武汉HTML5开发工程师平均月薪8730元！HTML5开发工程师成了国内最赚钱的工作之一！下面，小千就给大家分析一下HTML5高薪的原因 1.供求关系导致平均工资高，价值决定工资。近年来，中国的IT企业如雨后春笋般涌现，导致专业人才短缺。专业人才的激烈竞争，自然会显示和提升专业人才的价值。 HTML5程序员的工资水平自然应该遵循价值规律，保持在高位也是合理的。 2.重复建设带来大量需求。百度现在已经上线了60多款移动产品，阿里All in已经进入移动端，腾讯的移动团队也在不断整合。BAT在移动端的四年血拼，奠定了移动端的薪酬标杆，也带来了大量的刚需人才！但是目前的大学并没有开设相关专业，HTML5专业人才的培养方式极其匮乏，人才与企业之间的供应链相当脆弱！想要成为HTML5从业者，只有通过系统的学习才能做到。不然只能看着别人分享这块肥肉。仅仅通过系统的学习来满足全国专业人才的需求和供给，简直是痴人说梦！所以腾讯现在也是依靠自己的培养梯队来培养孵化相关的人才，而不是在行业内挖人转型，拆东墙补西墙。 3.HTML5语言本身的优势1。跨平台:多屏时代，开发者的痛苦指数很高。多套代码，不同的技术工作，业务逻辑同步是很折磨人的过程；跨平台肯定是刚需，HTML5正好可以满足客户，成为救星。 2.成本低:IT公司虽然不是差钱主，但绝对是花钱主。HTML5比原生开发的开发成本更低，试错成本更低，但效率更高，自然容易抢占客户群。 3.导流入口很多:HTML5应用导流很简单。超级app(如微信朋友圈)、搜索引擎、应用市场、浏览器都是HTML5的流量入口。 在职开发，如果你也想学习前端开发的技术，可以加入我的前端学习交流裙:851 231 348或者关注我的微信微信官方账号:【前端留学生】一套自己根据多年开发经验录制的web前端强化讲座视频和学习方法，以及少量前端学习手册、前端面试问题、前端开发工具、PDF文档、书籍和教程，免费参考。 需要的话可以自己下载。 总而言之，HTML5可以大大降低客户的使用门槛。 举个例子，基于HTML5编写的“微信小程序”因其“点击使用”的特性而广受欢迎。客户不需要下载，硬件要求低。可以点击体验一下，就像流媒体可以马上看，页游可以马上玩。 目前客户开始抵触点击→下载→安装→体验的繁琐步骤。接下来，如此糟糕的客户体验将被HTML5颠覆 我们常说，能赚钱的人，肯定是走在行业前沿的人，就像网约车的第一批司机，饿了么美团的第一批加盟商，淘宝天猫的第一批店主。 行业红利不等人，HTML5的人才缺口就在此刻。不要等到需求饱和了才姗姗来迟。